2023 年 5 月 4 日，服务多重电子应用领域、全球排名前列的半导体公司意法半导体(STMicroelectronics，简称ST；)近日发布2023年可持续发展报告，详细介绍了2022年公司在可持续发展方面取得的成绩、策略和目前在执行的计划。

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意法半导体总裁、首席执行官 Jean Marc Chery 表示：“客户正在通过数字化和电气化减少碳排放，创建更可持续发展的社会，我们为这些客户提供节能减碳所需的关键产品技术，为此，我们致力于建立一个安全、负责任的供应链，把人类和环境放在首位。我们的可持续发展工作已取得重大和全面进展，我们将再接再厉，力争实现公司的全部可持续发展目标，包括2027 年实现碳中和。对于可持续发展，我们矢志不渝。”

意法半导体的可持续发展重点专项工作由多个利益相关方按照重要性原则定期磋商确定，公司的报告符合全球报告倡议组织 (GRI)的利益相关方的包容性、可持续性背景、重要性和完整性标准。

基于在诸多领域的出色表现，意法半导体再次荣登多个企业ESG(环境、社会、企业治理)排行榜，入选多个可持续发指数，并通过多项国际认证，其中包括道琼斯可持续发展全球指数和欧洲指数、EuroNext VIGEO Europe 120、富时罗素社会责任指数（FTSE4Good）、ISS ESG 企业评级和 MSCI。

意法半导体2022年ESG成果与进展：

创造可持续发展的技术

意法半导体的产品技术帮助客户加快可持续发展，抓住机遇，在整个产品生命周期内不断改善公司的社会和环境足迹(可持续技术)。 2022 年：

• 77% 的新产品被评定为负责任产品（负责任采购、生态设计、先进的 EHS 制造标准、负责任产品应用）（2021 年为 69%）。

• 负责任产品营收贡献率为 23%（2021 年为 20%）。

以可持续发展的方式

意法半导体有望在 2027 年实现碳中和(能源与气候变化)，在继续扩大产能的同时，在 2022 年进一步减少了环境足迹，取得了以下成就：

• 自 2018 年以来，温室气体范围 1 和范围 2 的排放量绝对值减少了 40%（2021 年减少了 34%）。

• 可再生能源发电购电量增至62%（ 2021 年为 51%）。

• 95% 的公司废物被再利用、回收或再循环（2021 年为 90%），提前实现 2025 年的目标。

意法半导体继续坚持以人为本，通过行动和培训支持多元化和包容并蓄的企业文化，并在健康和安全、人才吸引招聘方面不断努力，取得了以下成就：

• 可持续发展绩效现已纳入员工激励计划，覆盖21,000多名员工。

• 2022 年，19,000多名员工参加了新领导模式培训，以支持公司的转型之旅。

• 86%的员工认为意法半导体是理想的工作场所，比2021年增加 3 分 (吸引和聘用人才)。

• 员工可记录事故率（每年每百名员工的工伤事故发生次数）进一步降至 0.10（2021年 为0.12），达到业内最佳水平。

• 豁免职位女性占比连续两年实现30%的目标。

构建可持续发展的企业

创新是意法半导体发展和实现公司业务目标的动力。意法半导体采取合作创收的经营策略，与产业生态圈和社区、学术团体、私企和上市公司合作，打造市场领先的产品和解决方案，帮助客户应对明天的挑战，推动他们未来的发展：

• 12%的净营收（19 亿美元）用于研发，以支持产品和技术创新

• 在全球范围内参与了 186 个活跃的研发合作项目

• 450多个 STEM活动计划，覆盖100,000 名师生（社区和教育）。

第 26版年报包含意法半导体2022年可持续发展绩效的重要数据和详细信息，并公布了与联合国全球契约十项原则及可持续发展目标和科学碳目标倡议组织(SBTi)一致的可持续发展愿景和长远目标。年报符合全球可持续发展报告准则 (GRI)、可持续发展会计准则理事会 (SASB)和气候相关财务披露工作组 (TCFD)的报告标准。本报告经过第三方审核验证。